מכרז צוערים 2005

משרד החוץ מציע לך להצטרף לשרות החוץ, לעבודה שיש בה גיוון רב ואתגרים לאומיים, אישיים ומקצועיים, בעלי חשיבות ממדרגה ראשונה, בארץ ובחו"ל. אם הנך בעל מוטיבציה גבוהה ונכונות לעבוד במלוא המסירות - הנך מוזמן להגיש מועמדות לקורס הצוערים. המשרד מציע לעובדיו משימות מרתקות בארץ ובחו"ל. התפקידים כוללים ייצוג המדינה בשגרירויות וקונסוליות ברחבי העולם ושרות במטה המשרד בארץ המנהל את יחסי החוץ של מדינת ישראל.

על יסוד תפיסת שרות החוץ כמקצוע המחייב שילוב מומחיות מקצועית בנושאים ספציפיים עם השכלה וידע כלליים במגוון נושאים, יתקבלו מועמדים בעלי השכלה אקדמית מלאה. על המועמדים לשלוט בשפות (עברית ואנגלית - חובה, יתרון ינתן לדוברי ערבית או רוסית), להפגין סקרנות ועצמאות אינטלקטואלית, כישורי ניהול ויכולות ניתוח מדיני וכלכלי, להיות בעלי מטען ועושר תרבותי, יכולת תקשורת בין-אישית ובין-תרבותית, עבודה בצוות וכן יוזמה וכושר ביצוע.

על מנת לאתר עובדים העונים על דרישות אלו, מקיים משרד החוץ תהליך מיון בשיתוף נציבות שירות המדינה. בתום התהליך, הנמשך כשנה והמורכב ממספר שלבים יוזמנו לקורס רק מועמדים שיימצאו מתאימים ויעמדו בהצלחה בכל שלבי המיון.

המועמדים מתבקשים לציין במפורט בראש טופס המועמדות ובכתב יד ברור את המסלול אליו הם מגישים מועמדותם(מסלול מדיני כללי ו/או מסלול מינהלי כללי). מועמדים המבקשים להגיש מועמדותם לשני המסלולים יציינו את סדר העדיפות.

מסלול מדיני כללי

תיאור התפקיד:
לימוד, הכשרה והתמחות כללית בתחומי העבודה הדיפלומטית המיוחדים של משרד החוץ - המדיני, המדיני/כלכלי, תחום שיתוף הפעולה הבינלאומי, המדיני/משפטי, המזרח תיכוני, התקשורתי, המחקרי, הגיאוגרפי, התרבותי וכן תחומי עבודת המינהל והניהול המיוחדים בשירות החוץ (תנתן עדיפות למזרחנים).
תקופת ההכשרה נמשכת חמש שנים. בתחילת תקופת ההכשרה יעבור הצוער קורס בסיסי של מספר חודשים. אם יעמוד בו בהצלחה ימשיך להתמחות וישתלב בעבודה ביחידות המשרד בארץ ובחו"ל. בתום חמש שנות ההכשרה ובכפוף להישגים, ישולב כעובד קבוע בשירות החוץ הישראלי. על המועמדים להיות מוכנים לקבל כל תפקיד בארץ ובחו"ל, לרבות בארצות הנחשבות קשות שרות.

מסלול מינהלי כללי

תיאור התפקיד:
לימוד והכשרה בתחומי העבודה הדיפלומטית של משרד החוץ, התמחות בתחומי המינהל המיוחדים של משרד החוץ -
מינהל נציגויות, ניהול והנעת עובדים, נושאים קונסולריים, משאבי אנוש, מחשוב ומידע, כספים, משאביים חמריים וניהול תקציבים.

תקופת ההכשרה נמשכת חמש שנים. בתחילת תקופת ההכשרה יעבור הצוער קורס בסיסי של מספר חודשים. אם יעמוד בו בהצלחה ימשיך להתמחות וישתלב בעבודה ביחידות המשרד בארץ ובחו"ל בתחומי המינהל והעבודה הקונסולרית. בתום חמש שנות ההכשרה ובכפוף להישגים, ישולב כעובד קבוע בחטיבת המינהל של שירות החוץ הישראלי. על המועמדים להיות מוכנים לקבל כל תפקיד בארץ ובחו"ל, לרבות בארצות הנחשבות קשות שרות.

הדרגה:
‎37 של דירוג האקדמאים (מח"ר) .

תנאי העסקה:

1. בתקופת ההתמחות יועסק הצוער עפ"י חוזה מיוחד, בתנאי שכר כולל.
   
   
2. לכל צוער תינתן הלוואה עומדת, שתהפוך למענק לאחר תקופת שירות רצופה של ‎5 שנים.
   
   
3. מועמדים שהינם עובדי מדינה קבועים יועסקו בתקופת הקורס וההתמחות עפ"י מינוי בפועל (בהסכמת האחראי במשרדם).
   
   
4. הנהלת משרד החוץ שומרת לעצמה את הזכות להפסיק את השתתפותו במהלך תקופת ההתמחות של צוער, אם יימצא בלתי מתאים לדרישות התפקיד.
   
   
5. צוער אשר יפסיק מיוזמתו את השתתפותו בקורס, או שיסרב לשרת במדינה אליה הוחלט שיישלח וצוערותו תופסק בעקבות זאת, יחויב בהחזר ההלוואה ובתשלום ההוצאות היחסיות לתקופת השתתפותו.